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東城事業(yè)部:積極推行黨員積分量化管理制度

本網(wǎng)訊 近日,東營分公司東城事業(yè)部黨支部組織黨員學(xué)習(xí)了《東營市國資委黨員積分量化管理辦法(試行)》,并在黨支部內(nèi)積極推行,對(duì)黨員實(shí)行積分量化管理。

黨員積分量化管理實(shí)行百分制,其中基礎(chǔ)分60分,實(shí)行倒扣分,對(duì)參加“三會(huì)一課”及其他組織活動(dòng)不積極不主動(dòng)、不按規(guī)定交納黨費(fèi)等情況予以扣分;加分項(xiàng)20分,在工作方面表現(xiàn)突出、為公司企業(yè)發(fā)展作出貢獻(xiàn)、為民服務(wù)方面發(fā)揮帶頭模范作用的予以加分;民主評(píng)議積分20分,年底由黨支部組織召開民主評(píng)議黨員大會(huì)投票確定得分。黨員積分量化管理辦法對(duì)不履行黨員義務(wù)等行為實(shí)行“一票否決”。

通過實(shí)行黨員積分量化管理制度,深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化,不斷激發(fā)黨員隊(duì)伍活力、提升黨員隊(duì)伍素質(zhì),爭做服務(wù)轉(zhuǎn)型升級(jí)的標(biāo)兵、爭創(chuàng)工作佳績的標(biāo)兵、爭做促進(jìn)企業(yè)和諧的標(biāo)兵和依法合規(guī)經(jīng)營的標(biāo)兵,樹立山東有線高質(zhì)量服務(wù)的好口碑。


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