為進(jìn)一步推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)黨組主體責(zé)任貫徹落實，推動黨風(fēng)廉政建設(shè)工作深入開展，廣饒分公司全面貫徹黨的十八界三中、四中全會和習(xí)近平總書記系列重要講話精神，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，準(zhǔn)確把握“黨風(fēng)廉政”的基本內(nèi)涵和具體要求，著重抓好貫徹落實工作。

　　加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。成立以黨支部書記為組長、黨支部副書記為副組長的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組，把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為公司的一項重要工作內(nèi)容來抓，堅決貫徹落實上級部門關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的部署要求，明確黨組的職責(zé)和分工，把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作融入到日常工作中。

　　強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)。公司黨支部帶頭深入貫徹落實中央“八項規(guī)定”和“六個禁止”工作作風(fēng)有關(guān)規(guī)定，大力弘揚黨的優(yōu)良作風(fēng)，對 “四風(fēng)”問題緊抓不放，從嚴(yán)從實抓好黨員隊伍教育管理。

　　完善規(guī)章制度。完善黨支部議事規(guī)則和決策程序，規(guī)范落實組織生活會等組織生活制度，嚴(yán)格執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督各項規(guī)定，落實重大事項報告工作制度，堅持用制度管權(quán)管事管人，堅決懲治腐敗和違紀(jì)行為。

　　嚴(yán)格用人機(jī)制。嚴(yán)格遵守上級部門用人管理規(guī)定，健全選人用人機(jī)制，在公司內(nèi)部營造公平公正的用人環(huán)境。加強(qiáng)公司黨員隊伍建設(shè)，全面落實發(fā)展黨員“四票決三公示”制度，嚴(yán)把黨員入口關(guān)，提高發(fā)展黨員工作質(zhì)量。